BÉRÉNICE MONNIER
ASSISTANTE SOCIALE
Arrivée à La Tuile en automne, j’ai eu la chance d’être accueillie par une équipe chaleureuse, soutenante et extrêmement bienveillante. Mon intégration s’est faite en douceur avec l’agréable surprise d’avoir du temps à disposition pour une passation complète et professionnelle avec l’assistante sociale en partance, Madame Sandra Pellet, que je remercie profondément pour son travail et le temps qu’elle m’a accordé. Cette opportunité m’a permis de me familiariser et d’intégrer la philosophie d’intervention de La Tuile ainsi que les valeurs qu’elle défend à tous niveaux.
Habituée à travailler pour des institutions sociales plus “typiques”, j’ai eu la chance de découvrir une philosophie d’action centrée de manière holistique sur les usagers et usagères. L’absence d’enjeux et l’octroi d’espace et de temps à l’autre sont au cœur de notre action et permettent la co-construction d’un projet de vie visant la stabilité à long terme, en cohérence avec les possibilités et capacités de chacun.e. Cette marge de manœuvre offerte est source d’inspiration pour la travailleuse sociale que je suis. En effet, les valeurs que je me suis construites en tant que professionnelle, à l’instar de ma vision du travail social, sont aujourd’hui en parfaite harmonie avec ma pratique et les actions que je peux et dois mettre en œuvre dans le cadre de mon poste. Cette philosophie d’intervention que promeut La Tuile amène à des actions profondément humaines, bienveillantes et respectueuses de tout un chacun. Je me retrouve ainsi au cœur de la définition du concept d’accueil incondition-nel, d’acceptation inconditionnelle de l’autre et de la situation dans laquelle il ou elle se trouve ici et maintenant. La porte d’entrée pour tout suivi étant la création du lien, il est courant, à La Tuile, de parler de culture de la relation, ceci afin de laisser à l’autre le temps de se retrouver et de se sentir en confiance et à l’abri pour commencer à s’ouvrir. La place lui est laissée, tout comme le temps nécessaire à l’appropriation de cette place. Il s’agit ici de soigner l’autre de manière à ce qu’il ou elle ose faire un premier pas sur le chemin qui est choisi. La personne reste actrice et experte de sa situation et c’est bien à l’assistante sociale de l’accompagner dans les réflexions relatives à la faisabilité de son projet et, si nécessaire, à l’adaptation de ce dernier. Non-jugement, déstigmatisation, non-discrimination, à La Tuile, la relation passe avant tout. La marge est totalement accueillie, avec, comme finalité, l’objectif de permettre à l’autre de retrouver la place qu’il ou elle souhaite avoir. Être assistante sociale à La Tuile, c’est être touche-à-tout, c’est être médiatrice et défenseuse des droits des personnes, c’est être profondément présente pour l’autre et son projet, c’est réapprendre et redécouvrir les valeurs intrinsèques du travail social.
Bérénice Monnier, Assistante Sociale à La Tuile.
Texte tiré du Rapport Annuel de La Tuile édition 2020, page 16.